Вакансии БЕГАРАТ
Менеджер по продажам оборудования
Должностные обязанности/задачи:
- Презентовать, продвигать, продавать современное, надежное, высокопроизводительное технологическое оборудование;
- Находить новых клиентов и работать с существующей̆ клиентской базой;
- Разрабатывать коммерческие предложения для заказчиков;
- Заключать договора, сопровождать сделки, контролировать запуск оборудования и сервис Компании для клиентов;
- Вести переговоры на уровне первых лиц и собственников бизнеса;
- Совместно с проектным отделом участвовать в разработке проектных решений.
Требования:
- Обязателен опыт B2B продажах оборудования;
- Желателен опыт работы в технической / технологической службах на мясо/птицеперерабатывающих предприятиях;
- Грамотная речь, желание общаться с людьми, достигать поставленных целей;
- Высшее профильное образование, желательно МГУ ПБ/ПП;
- Навыки работы с ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, 365 Offiсe);
- Желательно знание немецкого / английского языков.
Компетенции менеджера по продажам:
- Инициативен, проактивен, честно работает на результат;
- Находит и реализует нестандартные эффективные решения, креативен;
- Легко налаживает отношения со специалистами заказчика любого уровня;
- Самостоятельно и не предвзято оценивает реальные потенциал и перспективы сделки с заказчиками;
- Выявляет потребности заказчика и находит способы их удовлетворения;
- Создает позитивный настрой в работе, имеет огромное желание работать и развиваться в сфере продаж;
- Формулирует мысли ясно и чётко, убедительно аргументирует свою позицию;
- Имеет отличную техническую подготовку, готов учиться и получать информацию от коллег, сервиса, производителей оборудования;
- Способен принимать согласованные решения в сложных ситуациях, анализировать последствия, нести ответственность за принятые решения;
- Эффективно организует своё время и деятельность, расставляет приоритеты;
- Владеет знаниями о технологии продаж и применяет их на практике;
- Владеет навыками руководства проектами;
- Знает всё об оборудовании компании, его уникальных достоинствах, конкурентных преимуществах;
- Способен анализировать свою деятельность, совершенствовать технологии работы.
Мы предлагаем:
- Работу в надежной компании, с возможностью расширения ответственности и перспективами развития;
- Стабильную справедливую заработную плату (оклад + бонус от продаж);
- Дополнительное добровольное медицинское страхование сотрудника (после 1-го года работы);
- Регулярное обучение/семинары по оборудованию и техническим решениям, проводимые производителями оборудования как в России, так и в Германии;
- Офис компании БЕГАРАТ расположен в 5-ти минутах ходьбы от станции Подольск, МЦД.
Наш сплоченный молодой, но опытный коллектив:
- Работает с лучшим оборудованием на рынке; Имеет возможность реализовать амбициозные проекты;
- Политика компании БЕГАРАТ в области управления персоналом направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов, стать признанными экспертами в своей области.
- БЕГАРАТ растет и развивается. Работа над новыми масштабными проектами дает компании возможность привлекать как опытных экспертов, так и начинающих специалистов. Сотрудники имеют возможность принимать участие в интересных проектах и повышать свой профессиональный уровень.
- Мы стремимся комплексно подходить к развитию и обучению сотрудников. Программы развития включают в себя различные обучающие мероприятия, участие в отраслевых конференциях, продуктовое обучение в лучших производственных компаниях в Германии.
- Компания предлагает достойные условия труда для своих сотрудников.
Менеджер по продажам запасных частей и расходных материалов мясоперерабатывающей отрасли
Обязанности:
- Презентовать, продвигать, продавать запасные части и расходные материалы для современного, надежного, высокопроизводительного технологического оборудования.
- Находить новых клиентов, в том числе осуществлять «холодные звонки», работать с существующей клиентской базой.
- Разрабатывать коммерческие предложения для заказчиков.
- Заключать договоры, сопровождать сделки.
- Вести переговоры на уровне закупщиков и первых лиц.
- Консультировать, в том числе по телефону (тех. процесс – убой, обвалка; техника – как точить, на чем и как настроить оборудование).
- Формировать заказы у поставщика, отслеживать ход заказа по сделкам – количество, сроки, поступление.
- Работать с возражениями (достижение результатов и целей клиента по обвалке кольцевыми ножами, по корректности подключения оборудования, по сервисному обслуживанию машин и гарантиям).
- Работа с рекламациями по своему сегменту оборудования.
Требования:
- Обязателен опыт в B2B-продажах расходных материалов и запасных частей.
- Желателен опыт работы в технических/технологических службах на мясо- и птицеперерабатывающих предприятиях или в службе закупок.
- Грамотная речь, желание общаться с людьми, достигать поставленных целей.
- Готовность к командировкам.
- Высшее профильное образование, желательно МГУ, ПБ/ПП.
- Навыки работы с ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Office 365).
- Желательно знание немецкого и/или английского языков.
Компетенции менеджера по продажам::
- Инициативен, проактивен, честно работающий на результат.
- Находит и реализует нестандартные эффективные решения, креативен.
- Легко налаживает отношения со специалистами заказчика любого уровня.
- Самостоятельно и непредвзято оценивает реальный потенциал и перспективы сделки с заказчиками.
- Выявляет потребности заказчика и находит способы их удовлетворения.
- Создает позитивный настрой в работе, имеет огромное желание работать и развиваться в сфере продаж.
- Формулирует мысли ясно и чётко, убедительно аргументирует свою позицию.
- Имеет отличную техническую подготовку, готов учиться и получать информацию от коллег, сервиса, производителей оборудования.
- Способен принимать согласованные решения в сложных ситуациях, анализировать последствия, нести ответственность за принятые решения.
- Эффективно организует своё время и деятельность, расставляет приоритеты.
- Владеет знаниями о технологии продаж и применяет их на практике.
- Владеет навыками руководства проектами.
- Знает всё об оборудовании компании, его уникальных достоинствах, конкурентных преимуществах.
- Способен анализировать свою деятельность, совершенствовать технологии работы.
Мы предлагаем:
- Работу в надежной компании, с возможностью расширения ответственности и перспективами развития.
- Стабильную справедливую заработную плату (оклад + бонус от продаж).
- Дополнительное добровольное медицинское страхование сотрудника (после 1-го года работы).
- Регулярное обучение/семинары по оборудованию и техническим решениям, проводимые производителями оборудования как в России, так и в Германии.
- Офис компании БЕГАРАТ расположен в пяти минутах ходьбы от станции Подольск, МЦД.
Наш сплоченный молодой, но опытный коллектив:
- Работает с лучшим оборудованием на рынке.
- Имеет возможность реализовать амбициозные проекты.
- Политика компании БЕГАРАТ в области управления персоналом направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов, стать признанными экспертами в своей области.
- БЕГАРАТ растет и развивается. Работа над новыми масштабными проектами дает компании возможность привлекать как опытных экспертов, так и начинающих специалистов. Сотрудники имеют возможность принимать участие в интересных проектах и повышать свой профессиональный уровень.
- Мы стремимся комплексно подходить к развитию и обучению сотрудников. Программы развития включают в себя различные обучающие мероприятия, участие в отраслевых конференциях, продуктовое обучение в лучших производственных компаниях в Германии.
- Компания предлагает достойные условия труда для своих сотрудников.
Наладчик оборудования пищевой промышленности / сервисный инженер мясоперерабатывающей отрасли
Должностные обязанности:
- Проведение монтажных, шеф-монтажных, пуско-наладочных, сервисных и ремонтных работ на оборудовании и на объектах клиентов.
- Диагностика и самостоятельный ремонт неисправностей технологического оборудования на территории заказчика по всей территории РФ с последующим написанием отчетов и сообщением о достигнутых результатах.
- Настройка контроллеров и пультов управления, элементов электрической автоматики.
- Обучение персонала клиента правилам эксплуатации оборудования.
- Составление протоколов, дефектных ведомостей, документов внутреннего пользования (отчеты, фотоотчеты), установленных работодателем, по итогам выполненной работы.
- При отсутствии командировок работа в мастерской в офисе в Подольске.
- Монтаж и пусконаладочные работы механических и электрических узлов и систем.
Необходимые компетенции:
- Внимательность, ответственность, технический склад ума, аккуратность, высокая работоспособность, способность убеждать и аргументировать.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
- Готовность к командировкам.
- Умение работать с большим количеством данных/информации.
- Умение эффективно организовать деятельность и время как свое, так и коллег, выделять приоритеты.
- Умение легко налаживать отношения с коллегами и клиентами.
- Умение находить и реализовывать нестандартные эффективные решения.
- Стрессоустойчивость.
- Умение создать позитивный настрой в работе.
Требования:
- Высшее техническое образование (радиоэлектроника, электроника, автоматизация процессов и т.п.).
- Инженерные знания устройств электромеханического оборудования, электроники, автоматики, гидравлики, пневматики.
- Желателен опыт работы с пищевым оборудованием.
- Знание устройства, принципов работы, правил технического обслуживания, диагностики и устранения неисправностей приборов электроники, КИПиА и т.д.
- Опыт работы с технической документацией различного назначения.
- Свободное владение ПК.
- Приветствуется знание немецкого и/или английского языков.
- Желателен опыт работы в аналогичных компаниях.
Условия:
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
- Возможность профессионального роста.
- Система оплаты труда: оклад + премия.
- Полное соблюдение законодательства по труду.
- Оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные.
- Социальный пакет: оплата мобильной связи, возможность повышения квалификации на зарубежных фирмах-производителях.
- Командировки по России и СНГ.
- Испытательный срок 3 месяца.
Политика компании БЕГАРАТ в области управления персоналом направлена на привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников. Мы помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь профессиональных успехов.
БЕГАРАТ растет и развивается. Работа над новыми масштабными проектами дает компании возможность привлекать как опытных экспертов, так и начинающих специалистов. Сотрудники имеют возможность принимать участие в интересных проектах и повышать свой профессиональный уровень.
Компания предлагает достойные условия труда для своих сотрудников.